伍家岗区人社局赴我司进行伍家岗区区管优秀人才考察调研！

4月14日上午，伍家岗区人社局主要领导、三级调研员郭刚清、伍家岗区人社局人事人才股股长雷莉娟一行莅临绿源饮品，考察调研区管优秀人才建设情况。公司部分高层领导陪同调研。

董事长陈总介绍公司经营运转情况（图）

作为企业的带头人，董事长陈云始终坚持正确的经营方向，不断深化企业改革，始终将绿源发展与伍家岗区总体发展战略有机结合，为推动伍家岗区经济建设做出了巨大贡献。凭借过硬的政治素养、突出的工作成绩，陈总被正式提名为伍家岗区第四届区管优秀人才，成功入围伍家岗区第四届区管优秀人才评选行列。

调研组领导仔细聆听汇报情况（图）

调研组一行仔细听取了我司部分高管成员对陈总在引领企业科学管理、强调科技创新、积极探索企业转型等方面的建设情况。

王总向调研组介绍公司人才建设情况（图）

曹总介绍瓶装水及净水业务发展情况（图）

葛经理介绍陈总在企业管理方面的理念（图）

陈经理介绍在陈总领导下企业的发展情况（图）

同时，调研组还详细询问了企业复工复产情况，以及目前企业因疫情影响在生产经营等方面面临的主要困难。

陈总介绍企业因疫情影响下所面临的困难（图）

调研组指出，陈总带领企业不断深化改革，勇于承担社会责任，体现了一个优秀企业家的睿智和担当。今后，伍家岗区各级职能部门将全力帮助企业纾困解难，减轻疫情对企业发展产生的不利影响，帮助企业解决好发展面临的困难。同时，也希望陈总带领企业充分把握政府给予的各项政策支持，加大市场开拓力度，充分挖掘渠道资源，把时间抢回来，把损失夺回来。